Przedmowa
Część 1
DETERMINANTY ZARZĄDZANIA WSPÓŁCZESNYMI ORGANIZACJAMI
Izabela Bednarska-Wnuk
Postawy pracowników jako determinanta rozwoju organizacji
Beata Sadowska
Kontrola zarządcza jako element współczesnego zarządzania organizacją
Anna Lubrańska
Klimat organizacyjny jako wyznacznik polityki szkoleniowej
Piotr Kinas
Charakterystyka działań animatora we współczesnych organizacjach klastrowych
Część 2
PERSPEKTYWY I KIERUNKI ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTW
Ilona Penc-Pietrzak
Strategia konkurowania przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji i hiperkonkurencji
Anna Ludwiczak
Podejście procesowe a skuteczność usług w administracji publicznej
Mateusz Bajor
Wpływ Odnawialnych Źródeł Energii na sieć elektroenergetyczną
Część 3
UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE
Żaneta Nejman, Aleksandra Kawecka-Endler
Motywacja – analiza przypadku w wybranym przedsiębiorstwie
Dariusz Zdonek, Iwona Zdonek, Seweryn Spałek
Czynniki demotywujące ekspertów do udziału w badaniach ankietowych
Janina Stankiewicz, Patrycja Łychmus, Hanna Bortnowska
Tworzenie warunków sprzyjających realizacji permanentnego peer coachingu w organizacji poprzez kodeks etyczny (na podstawie badań empirycznych)
Joanna Lubimow
Projektowanie i opis kierowniczego stanowiska pracy jako proces usprawniający funkcjonowanie przedsiębiorstwa (organizacji)
Część 4
TECHNOLOGIE INFORMACYJNE A FUNKCJONOWANIE I ROZWÓJ ORGANIZACJI
Marta Pawłowska, Izabela Kudelska, Agnieszka Chleboś
Rola technologii informacyjnej w zarządzaniu organizacjami pozarządowymi
Joanna Mądra
Transfer technologii w przedsiębiorstwach z sektora MSP
Magdalena Rzemieniak
Wpływ technologii na rozwój komunikacji marketingowej
Agnieszka Chleboś, Adam Radecki, Marta Pawłowska
Analiza narzędzi informatycznych wspomagających tworzenie biznesplanu
Piotr Kotlarz
Sztuczna inteligencja w zarządzaniu projektami na potrzeby B+R